Naviguer dans le paysage mondial de l’emploi peut être une tâche intimidante. Cependant, comprendre ce que recherchent les recruteurs internationaux peut vous donner un avantage considérable.
Le monde du travail est de plus en plus mondialisé. Pour les candidats cherchant à élargir leurs perspectives d’emploi au-delà des frontières, il est essentiel de comprendre les attentes des recruteurs internationaux. Ces attentes peuvent varier en fonction des différences culturelles, des exigences du marché du travail et des tendances sectorielles.
Maîtriser plusieurs langues
La maîtrise de plusieurs langues est souvent un prérequis pour les postes internationaux. Selon une étude de l’Université d’Oxford, plus de 50% des offres d’emploi en Europe requièrent au moins deux langues. L’anglais est généralement indispensable, mais la connaissance d’autres langues majeures comme l’Allemand est un avantage significatif dans le Sud de l’Alsace
Compréhension interculturelle
La capacité à travailler dans un environnement multiculturel est une autre compétence appréciée des recruteurs internationaux. Cela implique une compréhension des différentes pratiques de travail, des normes sociales et des codes culturels.
Expérience internationale
L’expérience internationale est souvent un grand atout. Elle démontre votre adaptabilité et votre volonté de sortir de votre zone de confort. Que ce soit par des stages, des emplois ou des échanges universitaires, toute expérience à l’étranger peut être bénéfique.
Compétences techniques spécifiques
Les compétences techniques requises varieront en fonction du poste. Cependant, dans le contexte international, certaines compétences sont particulièrement recherchées. Par exemple, dans le secteur de la technologie, la maîtrise des dernières technologies numériques est un plus.
Soft skills (Définition de ce que sont les soft skills)
Les soft skills, comme la communication, la résolution de problèmes et le leadership, sont essentielles dans un environnement international. Selon LinkedIn, 57% des leaders d’entreprise considèrent les soft skills aussi importantes que les compétences techniques.
Venez assister au salon Trinat’emploi
Vous vous demandez comment décrocher un emploi international ? Le salon Trinat’Emploi, qui se tiendra le 6 octobre de 9h à 18h au Forum de Saint-Louis (Infos pratiques), est une excellente occasion de rencontrer des recruteurs internationaux et de comprendre ce qu’ils recherchent. Venez avec vos questions, votre CV et votre volonté de réussir sur le marché du travail international.
