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Agence de travail temporaire Recretuement interim + CDD et CDI
Offre d’emploi (H/F) : GESTIONNAIRE DE PAIE
Description :
Poste à pourvoir en CDI Horaires : 35 heures/ semaine Rémunération : entre 27KE et 30KE annuel brut Secteur Mulhouse (68200) Les missions Rattaché (e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 10 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement de la production de la paie. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, Etablir les bulletins de paie pour un périmètre d’environ 2000 collaborateurs (avec l’équipe) dans un souci de justesse et d’excellence, Gérer les congés payés, Réaliser les soldes de tout compte incluant le calcul des indemnités de rupture conventionnelle, indemnités de licenciement…), Assurer les mises à jour du logiciel de paie, Etablir, contrôler et transmettre les DSN, Gérer les relations avec les organismes sociaux. Le profil Titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines et/ou d’un titre de Gestionnaire de paie, d’un BTS en gestion des PME, vous justifiez d’une expérience significative réussie de 3 ans minimum en Paie. Doté(e) d’une excellente organisation et rigueur, vous êtes reconnu(e) notamment pour votre relationnel, gestion des priorités, autonomie et disponibilité. Un bon niveau Excel et la connaissance du logiciel Sage sont appréciés. Vous aimez travailler dans un objectif de qualité et de confidentialité. Vous vous appuyez sur votre esprit d’équipe et votre rigueur pour prendre en charge efficacement les multiples tâches inhérentes à votre fonction. Votre bon relationnel avec votre environnement de travail collègues/ hiérarchie. Le poste a retenu votre attention ? Postulez !
Expérience : 2 ans à temps plein minimum
Lieu(x) : FRANCE
Nombre de postes à pourvoir : 1
Domaine d’activité : Finances – Gestion – Administration – Management
Stand de l’exposant lors du salon Trinat’emploi le 4 octobre 2024 : E4
Type de contrat : CDI