gardien de police municipale – Stand B2

Offre d’emploi (H/F) : gardien de police municipale

Description : 

Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Le service de la Police municipale se développe : nous recherchons un gardien de police municipale. Quel sera votre environnement de travail ? Le poste est situé au bureau de la Police municipale situé au 3 place Abbatucci. Vous rejoindrez une équipe composée de 9 personnes : – le chef de police municipale : Emmanuel – les policiers municipaux : Andréa et Nur – les ASVP : Adrien, Williams, Marc-Antoine, Alan et Yann – l’assistante administrative : Laura et bénéficierez d’un environnement de travail favorable avec : – des valeurs de police de proximité avec de la prévention et des interventions – des patrouilles véhiculées, en VTT et pédestre : zones piétonnes, berges du Rhin, voie verte, Parc des eaux vives, berges du canal de Huningue… – des moyens mis à disposition : 2 SUV, 8 VTT, PVE, radios, armement de toutes catégories B1-B3-B6 et -D2a et D2b, gilets tactiques et pare-balles, caméras piétons Axon 3, éthylotest électronique, tests salivaires 5 stupéfiants, radar vitesse TRUSPEED, Sonomètre 01 DB-STELL… Quelles seront vos missions ? Sous l’autorité du chef du service de Police Municipale, vous veillerez à la mise en œuvre et à l’application des décisions prises par Monsieur le Maire au titre de ses pouvoirs de police, vous participerez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique. Vous assurerez une relation de proximité avec la population. Missions de surveillances et de prévention – Participer au respect du maintien de l’ordre dans les différents quartiers de la ville grâce à une action préventive et des contrôles routiers ponctuels – Contrôler la bonne application de la règlementation en vigueur – Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route. Contrôle coordonné avec la police nationale et la gendarmerie nationale – Surveiller les abords des écoles aux heures d’entrée et de sortie – Accueillir, orienter et renseigner les publics – Verbaliser les infractions – Informer préventivement la population de la réglementation en vigueur, d’une potentielle exposition aux risques au travers notamment de la prévention routière – Veiller au bon déroulement des manifestations publiques – Dialoguer avec des populations spécifiques ou marginales Missions administratives – Rédiger des rapports d’intervention, d’information, procès-verbaux – Collecter des informations et renseignements issus du terrain et les faire remonter à sa hiérarchie – Permanences accueil du public – Surveillance générale des voies et espaces publics de la commune – Verbalisation et vidéo verbalisation par procès-verbal électronique des infractions ; – Missions d’opérateur en vidéo protection – Rédiger les écrits professionnels liés à l’activité (rapports d’activité, comptes rendus…) – Gestion et régie du parking souterrain et du marché hebdomadaire Vous reconnaissez-vous ? – Titulaire d’un grade dans le cadre d’emploi des agents de police municipale ou lauréat du concours – Vous répondez aux conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation – Sens et respect de la hiérarchie, savoir rendre compte des événements – Sens aigu du service public – Sens d’un fort esprit d’équipe – Sens du contact avec la population et aptitude à gérer les conflits – Aptitude au port et à la détention des armes de service (Formation préalable à l’armement B1-B3-B6 serait un +) – Titulaire du permis B obligatoire – Bonne condition physique et bonne présentation, sport collectif inclus dans le temps de travail – Adaptabilité aux contraintes horaires et aux intempéries – Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques – Médiation auprès des jeunes, action en transversalité avec le Forum jeunes – Savoir travailler et communiquer en toute transversalité – Collaborer avec les forces de sécurité de l’État, le SDIS, les services des douanes, la police suisse et allemande – Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire – Impartialité, rigueur et discrétion professionnelle – Comportement exemplaire dans l’exercice de vos fonctions – Maîtrise de l’outil informatique – Pratique de la langue allemande ou anglaise souhaitée – Capacité à analyser et gérer les situations difficiles – Savoir observer, écouter, reformuler, informer – Ponctualité, assiduité et disponibilité (travail en heures fixes mais possibilité de travail le soir ou le week-end selon les événements) – Maîtrise des logiciels métiers – Entretenir le bon fonctionnement des équipements et moyens utilisés Quel contrat et temps de travail ? – Recrutement par voie statutaire sur la filière des policiers municipaux – Poste à pourvoir dès que possible – Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale – Poste à temps complet – Astreintes Pourquoi rejoindre Huningue ? Parce que nous développons une politique visant à favoriser la qualité de vie au travail : l’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle. Dans cette logique vous bénéficierez d’un accès favorisé à la formation, d’un traitement correspondant à la grille indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + prime liée aux objectifs + chèques restaurants + chèques vacances (1). La Ville propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit au Parc des eaux vives, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules… (1) Vous profiterez enfin d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.

Expérience : 1 à 5 ans

Lieu(x) :  Huningue  

Nombre de postes à pourvoir : 1

Domaine d’activité : Fonction publique – Collectivités Territoriales

Type de contrat : AUTRE Titulaire

POUR POSTLUER A CETTE OFFRE D’EMPLOI, RENDEZ-VOUS SUR LE STAND B2 LORS DU SALON

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